Es una plataforma de predicción de resultados deportivos que se puede jugar con motivo de la Copa Mundial de Fútbol, la Copa América, los Juegos Olímpicos, las ligas y copas colombianas, suramericanas y europeas y los torneos al interior de empresas o inter empresariales.
Puede implementarse como parte de un programa coordinado por el departamento de recursos humanos de una empresa, o como parte de un programa de fidelización de clientes, o simplemente entre familia y amigos.
Diversas formas de autenticación para una mayor versatilidad, bien sea con email y cédula, con usuario y clave o con email y clave.
Al ingresar cada usuario por primera vez a la plataforma, se despliega un documento de términos y condiciones que debe ser aprobado, con lo cual se garantiza el conocimiento de los términos de la actividad.
Los usuarios pueden predecir los diferentes resultados de los partidos del torneo. Pueden hacerlo con antelación o hasta el tiempo mínimo que Ud. defina, regularmente 10 minutos antes de iniciar el partido.
Despliegue de los diferentes partidos, con visualización de fecha de juego, equipos enfrentados, sede y horario de juego. Marcación de la predicción de resultados tanto del tiempo reglamentario como de la definición por penaltis, cuando aplica.
Puntuación parametrizable por acierto del ganador y perdedor, por el resultado de uno de ambos equipos y por el resultado en penaltis, cuando aplica.
Actividad paralela que permite responder a diario preguntas, bien sea de fútbol en general o acerca del conocimiento y cultura empresarial para reforzar conceptos empresariales. En caso de acierto, permite sumar puntos a los logrados por las predicciones.
La implementación de este tipo de mecánicas empresariales para interacción entre sus funcionarios permite propiciar un magnífico ambiente laboral alrededor de un deporte que se encuentra tan arraigado en nuestra cultura colombiana como es el fútbol.
Sus empleados interactuarán más allá de los procedimientos y crearán lazos de camaradería y amistad, facilitando las comunicaciones interpersonales.
Al propiciar este tipo de integraciones empresariales, Ud. consigue remunerar a sus empleados con lo que se denomina salario emocional.
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